ここで働く事で料理が好きになるよう楽しさを教えていくのが私の使命だと思っています。
中途採用 国沢剛之
☆入社後のキャリアイメージ(例)
・新入社員研修
↓
・店舗配属
↓
・副店長、副料理長(およそ半年~)
↓
・店長、料理長(およそ1年~)
↓
・統括店長(およそ2~3年)
↓
・本社開発部(およそ4~5年)
※3~5年後を目途に、
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、
商品企画、コンサルタントなどへのキャリアパスを用意しています。
広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ジーカンパニーは、20代の若いスタッフが頑張っている企業です。
弊社の代表である佐々木は大きな夢を抱き、
努力を重ね、20代半ばで起業しました。
30代となった今、さらなる夢を抱き、
事業を展開しております。
一緒に夢を持ち、
一緒に挑戦してくれる仲間を求めています。
札幌から、「日本一のおもてなし集団」を目指し、
若い仲間とともに歩みましょう。